Une immersion privilégiée dans les métiers aéroportuaires
Le 20 novembre dernier, l’aéroport a de nouveau pris part au DuoDay, un dispositif national qui permet à une personne en situation de handicap de former un binôme avec un professionnel pour découvrir un métier, un environnement de travail et le quotidien des équipes.
Cette journée d’immersion vise à dépasser les représentations, ouvrir des perspectives et créer des rencontres enrichissantes entre professionnels et participants.
Une initiative portée et animée par Manon
Depuis plusieurs années, cette démarche est coordonnée par Manon, superviseure trafic et référente handicap.
Son engagement constant contribue à inscrire durablement l’inclusion dans notre culture d’entreprise et à sensibiliser l’ensemble des équipes aux enjeux d’accessibilité et de diversité au travail.
« Le DuoDay est une opportunité précieuse pour ouvrir nos métiers, créer des rencontres et favoriser l’inclusion au sein de nos équipes. » Manon, superviseure trafic et référente handicap.
Une journée de rencontres et de partages
Au cours de cette édition, le duo a eu l’occasion de découvrir plusieurs facettes des métiers aéroportuaires :
– immersion dans les opérations terrain,
– échanges avec les personnels en escale,
– découverte du fonctionnement coordonné de la plateforme,
– présentation des dispositifs de sûreté et d’accueil des passagers.
Cette approche concrète permet de mieux comprendre les compétences mobilisées chaque jour et l’importance de chaque maillon dans la chaîne opérationnelle.
Réaffirmer un engagement durable pour l’inclusion
En renouvelant sa participation au DuoDay, l’aéroport confirme sa volonté de soutenir les initiatives qui favorisent l’ouverture professionnelle, l’égalité des chances et la sensibilisation au handicap.
Ces actions viennent enrichir notre démarche globale en matière de responsabilité sociale, tout en valorisant la diversité des parcours et des talents.